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LE MANAGER ET LE PSY : Comment éviter le bullshit management ?



Chaque mois, la Lettre du cadre ouvre ses colonnes au courrier des lecteurs. Un manager et un psy tentent d’y répondre. Emmanuel est manager, Maximilien est psychologue.


Une formation déconnectée du réel, des bonnes intentions managériales sans effet sur la réalité des agents, des discours contre des aspirations… À force de vouloir le bien, on peut aussi faire vraiment n’importe quoi. Un DGS et un psy sur la réalité des aspirations managériale des agents, les formations bidon qu’on propose aux collectivités et les pièges qu’il faut éviter. Un manager, ça se forme, on est tous d'accord la dessus. Mais pas n'importe comment. Le nombre de formations bidon sur le bien-être ou de coaching mal ficelés qui font plus de mal que de bien… Alors, on fait comment ? Un DGS et un psy dialoguent sur ce qu'on doit attendre (et éviter) des formations et sur ce qu'il faut vraiment prendre en compte pour répondre aux besoins des agents.








Emmanuel




















Maximilien










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